新华网石家庄4月6日电(记者曹国厂)为进一步优化中小学教育资源,石家庄市今年将大力推进教师在学区内、县域内流动,并鼓励优质学校的教师到薄弱学校任教。
记者从石家庄市教育局了解到,今年底将有5%以上的符合流动条件的教师实现流动。
同时推进校长任期制,建立区域内校长定期流动制度。据了解,石家庄市凡50岁以下的男教师和45岁以下的女教师,在一所学校任教超过6年的,都将按照隶属关系在区域内同学段学校进行交流,交流时限为3年以上。同时鼓励城镇学校教师向农村学校、超编学校教师向缺编学校流动,并实施城镇教师“千人支教计划”,加大城镇教师到农村支教力度。
另外,石家庄市政府今年初安排了700万元专项资金,重点加强对中学教师和中小学校长的提高培训,各县(市、区)也设立了专项资金。计划今年培训市级中小学校长、中学教师、市县级教育行政管理干部1万人,各县(市、区)培训小学教师1万人。